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Desde grupo mgi buscamos ayudantes dependientes para nuestra nueva tienda de mgi marbella, contratacion temporal a 40 horas turnos partido de lunes a sabado (sabado tarde cerrado) de 10:00 a 14:00 de 17:00 a 21:00 - estar inscrito como demandante de empleo - no haber estado contrato en los ultimos 3 meses con contrato indefinido - ser menor de 30 años para bonificacion estudios mínimos educación secundaria obligatoria experiencia mínima al menos 1 año imprescindible residente en provincia puesto vacante conocimientos necesarios: técnicas de ventas y atención al cliente, control de stocks, inventario de almacén, reposición de almacén, trabajo en equipo requisitos mínimos disponibilidad horario trabajo a turnos rotativos de lunes a sabado y festivos de apertura - manejo de traspalet al menos 1 año de experiencia en puesto similar -deseable formación profesional grado medio/superior en comercio o formación similar. -excelentes capacidades comunicativas -conocimientos básicos de informática -alta orientación al cliente y mentalidad de servicio. -trabajo en equipo y orientación a resultados -disponibilidad para trabajar a turnos rotativos en horario comercial (fines de semana y festivos estipulados) requisitos deseados

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista temporal (3 meses) , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? ** Contrato temporal de 3 meses** Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

SPL Audio Sistemas ubicada en Marbella buscamos incorporar TÉCNICO de SONIDO E ILUMINACIÓN Somos una empresa de instalación, eventos y servicio técnico de sistemas audiovisuales, buscamos profesionales con ganas de formar parte de un equipo de trabajo joven y dinámico. Indispensable experiencia mínima en el sector de 5 años demostrable. FUNCIONES GENERALES: Técnico iluminación y audiovisual FUNCIONES ESPECÍFICAS: Entre sus principales funciones destacan las siguientes Instalación de sistemas de iluminación. Manejo de consolas de iluminación. (MA Lighting, Chamsys, Avolites, Onyx.) CONOCIMIENTOS: Informática (Ofimática, Cad) Instalación de sistemas de Iluminación Electricidad Cuadros eléctricos para instalación de equipamiento Interpretación de planos tecnicos.

Tras un período de renovación y mejoras, nuestro hotel en San Pedro de Alcántara reabre sus puertas con nueva energía y un enfoque renovado en la excelencia del servicio. ¡Buscamos un/a Recepcionista apasionado/a por la atención al cliente y con ganas de formar parte de esta nueva etapa! 📍 Ubicación: San Pedro de Alcántara (Marbella) 📝 Funciones principales: • Atención al cliente en recepción: check-in, check-out y asistencia durante la estancia. • Gestión de reservas y atención telefónica. • Coordinación con los distintos departamentos del hotel. • Resolución de incidencias y consultas de huéspedes. • Manejo del sistema de gestión hotelera (PMS). 🎯 Requisitos: • Experiencia previa en recepción (mínimo 1 año, se valorará experiencia en hoteles). • Nivel alto de español e inglés (otros idiomas serán un plus). • Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión hotelera. • Excelente actitud, orientación al cliente y habilidades comunicativas. • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. 💼 Se ofrece: • Incorporación inmediata. • Contrato estable en un entorno completamente renovado. • Buen ambiente laboral y posibilidad de crecimiento profesional. • Formación inicial sobre los nuevos procedimientos del hotel.

Buscamos una persona dinámica y organizada para gestionar la parte administrativa y el funcionamiento diario del showroom. Funciones principales: Gestión de documentación de vehículos (transferencias, matriculaciones, DGT, Tráfico). Seguimiento del servicio postventa (garantías, talleres, citas, etc.). Atención telefónica y gestión de primeros contactos con clientes. Organización y gestión diaria de la oficina (coordinación de tareas administrativas y del showroom). Requisitos: Experiencia en administración (valorable experiencia en el sector automoción o gestoría). Conocimientos de trámites DGT (valorable). Persona organizada, autónoma, responsable y con buena atención al cliente. Conocimientos básicos de informática (correo electrónico, Word, Excel). Disponibilidad para puesto a jornada completa en Marbella. Ofrecemos: Contrato estable. Buen ambiente de trabajo. Proyecto en pleno crecimiento.

En Torcal Formación (Grupo MEI) buscamos Gestor/a administrativo/a para cubrir periodos en nuestras autoescuelas de Marbella y San Pedro a media jornada (y a jornada completa cuando tenga que cubrir vacaciones o bajas). También para cubrir vacaciones o bajas en Estepona, San Pedro y Mijas cuando sea necesario. Funciones: Atención a los alumnos y profesores Gestión de documentación Gestión informática de datos Gestión de la caja Ofrecer las diferentes ofertas para sacarse el carnet a las personas interesadas Requisitos: Habituado/a a trabajar con el ordenador y a mecanizar datos. Se valorará el manejo de excel. Se valorará tener experiencia con cobro de caja. Gusto por la atención al cliente. Nivel medio - alto de inglés (se realizará una prueba de inglés). Perfil un poco comercial para el ofrecer las ofertas a las personas interesadas. Disponibilidad de trabajar a media jornada en turno rotativo de mañana o tarde (contrato de 20 h) en Marbella y San Pedro, y cubriendo vacaciones en nuestras secciones de Estepona, San Pedro y Mijas. Ofrecemos: Contrato indefinido Media jornada en turno rotativo de mañana o tarde (contrato de 20 h) en Marbella y San Pedro, y cubriendo vacaciones en nuestras secciones de Estepona, San Pedro y Mijas. Salario por convenio Incorporación inmediata

Brindar una atención personalizada y profesional a los clientes, asesorando en la elección de electrodomésticos según sus necesidades, con un enfoque orientado a la venta y a la fidelización, ofreciendo servicio multilingüe cuando sea necesario. - Atender y asesorar al cliente en tienda sobre características, ventajas y precios de los electrodomésticos. - Explicar el funcionamiento, eficiencia energética y mantenimiento de los productos. - Gestionar el proceso completo de venta: desde la acogida hasta el cierre y seguimiento postventa. - Comunicarse con fluidez en diferentes idiomas (mínimo inglés), adaptándose al perfil del cliente. - Mantener el espacio de exposición ordenado, actualizado y atractivo. - Participar en tareas de reposición, etiquetado, inventario y control de stock. - Registrar las ventas en el sistema informático y colaborar con el equipo para alcanzar objetivos comerciales. - Resolver incidencias básicas o canalizar reclamaciones hacia el departamento correspondiente. Requisitos Formación Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. Valorable formación en ventas, comercio o atención al cliente. Conocimientos técnicos básicos sobre electrodomésticos. Idiomas Imprescindible: Español e inglés (nivel fluido, mínimo B2). Valorable: Otros idiomas como alemán o ruso (según zona geográfica y perfil de cliente). Experiencia Mínimo 1 año de experiencia en venta directa, preferentemente en productos tecnológicos o del hogar. Competencias - Orientación al cliente y a resultados. - Buenas habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar en equipo. - Iniciativa y dinamismo. - Organización y atención al detalle. Tipo de puesto: Media jornada, Contrato temporal Duración del contrato: 4 meses Sueldo: 14.000,00€-16.000,00€ al año Horas previstas: 24 a la semana Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Buscamos Auxiliar de Clinica, persona responsable, alegre y dinámica, con disponibilidad horaria y compromiso de trabajo. Conocimientos informáticos, inglés nativo y muy valorable Ruso Nativo. El sueldo especificado es NETO. We are looking for a dental clinic hygienist or clinical assistant. It’s essential to speak ENGLISH and RUSSIAN. It’s functions will be those to the workplace: assist the dentist, patient reception, sterilization of instruments, etc…

Empresa especializada en eventos e instalaciones técnicas busca un/a técnico/a informático/a polivalente, con conocimientos en redes, configuración de equipos y soporte TI, y con experiencia o interés en el montaje y operación de equipos de sonido e iluminación profesional. Funciones principales: Instalación, configuración y mantenimiento de redes (LAN, WiFi) para eventos. Configuración de routers, switches y puntos de acceso. Soporte informático en tiempo real durante eventos (streaming, sistemas audiovisuales, conexiones remotas). Instalación y operación básica de sistemas de sonido e iluminación. Colaboración con el equipo técnico en el montaje y desmontaje de equipamiento para eventos. Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas. Requisitos: Formación en informática, redes o similares. Conocimientos en configuración de redes IP, cableado estructurado y dispositivos de red. Conocimientos básicos en sistemas operativos (Windows, macOS, Linux). Deseable experiencia con sistemas de audio (consolas, microfonía, altavoces) e iluminación (controladoras DMX). Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y resolución de problemas. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. imprescindible carnet de conducir tipo B. Se ofrece: Trabajo dinámico en una empresa en crecimiento. Salario según experiencia y valía. Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional.

Ubicación: Marbella, España Departamento: Administración Tipo de contrato: Tiempo completo Descripción del puesto: Estamos buscando un Asistente Administrativo para unirse a nuestro equipo y colaborar en la gestión documental de las propiedades que administramos para alquileres turísticos. La persona seleccionada será responsable de organizar y gestionar toda la documentación relacionada con las propiedades, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y una gestión eficiente de la información. Responsabilidades: Gestión y archivo de toda la documentación relacionada con las propiedades de alquiler (contratos, facturas, comunicaciones, etc.). Elaboración y presentación de comunicaciones a la Junta de Andalucía para la alta de viviendas turísticas y otros trámites relacionados con la normativa local. Asegurar que las propiedades gestionadas cumplen con los requisitos legales, fiscales y administrativos exigidos para alquiler turístico. Colaborar en la preparación de informes y documentos necesarios para la administración de propiedades. Apoyo en la elaboración de contratos de alquiler y gestión de renovaciones o cambios en las condiciones de los mismos. Comunicación continua con los propietarios para mantenerlos informados sobre los procedimientos legales y administrativos relacionados con sus propiedades. Realización de seguimiento de trámites y gestiones pendientes, asegurando su correcta finalización dentro de los plazos establecidos. Requisitos: Experiencia previa en administración y gestión documental, preferiblemente en el sector inmobiliario o de alquileres turísticos. Conocimiento de los procedimientos administrativos relacionados con la Junta de Andalucía y la legislación sobre alquileres turísticos. Habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Buen manejo de herramientas informáticas, incluyendo Microsoft Office o software de gestión inmobiliaria. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Se valorará formación en administración, derecho o gestión de propiedades. Se valorará: Experiencia en la presentación de comunicaciones a la Junta de Andalucía, especialmente en la gestión de licencias turísticas y altas de viviendas. Conocimiento de idiomas (inglés, francés u otros idiomas) será considerado un plus. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y en crecimiento dentro de una agencia inmobiliaria líder en Marbella. Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua. Buen ambiente de trabajo en un equipo comprometido con la excelencia en el servicio al cliente.

Personal administrativo con experiencia demostrable en el puesto, imprescindible altos conocimientos en ofimática y/o informáticos, conocimientos en laboral y recursos humanos. Horario de 08:00 a 16:00 de lunes a viernes.

COORDINADORA/COMERCIAL DE EVENTOS Requisitos: 1. Dominio del inglés, tanto hablado como escrito. El conocimiento de otros idiomas será considerado un plus. 2. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. 3. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio. 4. Grado en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o campos relacionados (preferiblemente, pero no esencial). 5. Conocimientos de herramientas informáticas y maquetación. Funciones y responsabilidades: 1. Gestionar y desarrollar la relación con los clientes actuales y potenciales. 2. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de diseño para garantizar que las propuestas de los clientes se cumplan de acuerdo con sus necesidades y expectativas. 3. Participar en eventos para identificar y atraer nuevos clientes. Si eres una persona proactiva, apasionada por el servicio al cliente y con habilidades para gestionar relaciones comerciales, ¡queremos conocerte! Envía tu CV. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a continuar creando ambientes únicos y encantadores! Nota: Solo los candidatos preseleccionados serán contactados para una entrevista.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Puesto: ASISTENTE/A PERSONAL Ubicación: Marbella Jornada: Completa de 38,5hrs semanales de L-V. De lunes a viernes en horario, 37 horas con la persona usuaria y 1,5 h con técnico/a del proyecto. *Horarios sujetos a modificación según las necesidades de la familia. Duración del contrato: desde primero de marzo hasta 31 de octubre de 2025 Salario: 1500 euros brutos al mes. Incorporación: Desde incorporación hasta octubre incluido. Requisitos: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia o similares. Responsabilidades: · Conocimientos específicos de ELA y enfermedades neurodegenerativas. · Habilidades en cuidados básicos, manejo de dispositivos médicos, comunicación alternativa y aumentativa. · Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo. · Adaptación al trabajo en entornos digitales y aplicaciones informáticas.